С 1 сентября 2024 г во всех ВУЗах страны начался новый учебный год. Многих студентов волнуют вопросы о льготах для студентов, об общежитиях, о стипендиях. На эти и другие вопросы от студентов ответил консультант Московской коллегии адвокатов « Транспортная» Владимир Владимирович Новицкий, Санкт- Петербург. МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ « ТРАНСПОРТНАЯ». www. advokat.guru ; www. spbpalata.ru . Офисы и представительства: • г. Москва, ул. Большая Филевская, д.16, тел.: +7 925 507 47 33, E-mail: advokat-transport@yandex.ru; • г. Санкт- Петербург, ул. Стародеревенская д. 11, тел.: +7 951 653 62 53, +7 993 642 36 01, E-mail: novitskiyvv777@gmail.com ; E-mail: spbzaprava@yandex.ru; • Приморский край: тел.: +7 960 273 07 93 ; +7 994 405 03 99, E-mail: flagman4497@yandex.ru.

ВОПРОС 1.  Имеет ли право государственный вуз брать деньги за вступительные испытания в аспирантуру?

Ответ:  Плата за экзамены в государственных вузах с абитуриентов, поступающих в аспирантуру, не взимается. В соответствии с законодательством обучение может оплачиваться, поскольку заключается договор об оказании платных образовательных услуг. Однако вступительные испытания не входят в этот перечень и должны быть только бесплатными.

ВОПРОС 2. Каков процесс перевода студента из одного вуза в другой?

Ответ: Процедура начинается с заявления на имя ректора принимающего вуза. Нужно узнать, имеются ли свободные места. Если ответ положительный, то учащемуся дается справка, подтверждающая, что он может перевестись на данный факультет. После чего стоит обратиться в деканат своего вуза с просьбой об отчислении в порядке перевода. Учебное заведение в свою очередь должно выдать академическую справку с перечислением освоенных предметов, количеством часов и оценками по дисциплинам. На основании этого документа принимающий вуз проводит аттестацию, перезачитывая имеющиеся предметы и выделяя те, которые еще стоит сдать. Но есть и ограничение дисциплин на досдачу. Их количество не должно быть больше 20. В противном случае переводят на курс ниже.

ВОПРОС 3. Что делать студенту, если его отчислили во время болезни? Имеет ли он право на восстановление?

Ответ: В соответствии с пунктом 9 статьей 16 ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” отчисление студента во время болезни не допускается. Учащемуся необходимо написать заявление на имя ректора с требованием восстановить его на свой курс и приложить копии справок и больничного листа. В течение месяца жалоба должна быть рассмотрена.

ВОПРОС 4.Кто имеет право на получение общежития и есть ли нормы жилплощади?

Ответ: В первую очередь на общежитие имеют право иногородние студенты. Если они обеспечены местами, то могут рассматриваться и другие категории обучающихся. Кроме того, преимущественным правом на заселение обладают малоимущие и ребята из многодетных семей. Еще один важный момент: оплата за проживание в общежитиях не должна превышать 5% от размера стипендии. Согласно Жилищному кодексу РФ на каждого учащегося полагается 6 кв. м. Если эти условия нарушаются, то обращайтесь в администрацию ВУЗа.

ВОПРОС 5. В каких вузах есть военная кафедра?

— В России всего 52 таких вуза. Перечень утвержден Правительством РФ от 6 марта 2008 года. Среди них МГУ, МАИ и другие.

ВОПРОС : Каков порядок подтверждения подлинности диплома? Институт, где  учился студент, закрылся. Данные по нему не передали в архив. На работе требуют справку о подлинности диплома. Где можно ее получить?

Ответ: В силу п. 1 и 1.1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон) персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом.

В силу ч. 1 ст. 8 Закона в целях информационного обеспечения могут создаваться общедоступные источники персональных данных (в том числе справочники, адресные книги). В общедоступные источники персональных данных с письменного согласия субъекта персональных данных могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, сообщаемые субъектом персональных данных.

Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что сведения об образовании являются персональными данными работника, в общем случае не относящимися к персональным данным, разрешенным субъектом персональных данных для распространения.

Согласно ч. 4 ст. 9 Закона проверка работодателем сведений об образовании работника проводится только с его согласия. Так, в случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Равнозначным содержащему собственноручную подпись субъекта персональных данных согласию в письменной форме на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного в соответствии с федеральным законом электронной подписью. Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности:

1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;

2) фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных);

3) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;

4) цель обработки персональных данных;

5) перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;

6) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу;

7) перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;

8) срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом;

9) подпись субъекта персональных данных.

Стоит отметить, что в силу п. 3 ст. 86 ТК РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.

Таким образом, работодатель должен получить согласие у работника на получение сведений о его образовании у третьих лиц, т.е. у образовательного учреждения, выдавшего диплом.

В настоящей ситуации, при которой образовательное учреждение, выдавшее диплом закрылось, работодатель при проверке подлинности диплома может воспользоваться сайтом Рособрнадзора, в частности, его разделом – «Формирование и ведение Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» или запросить такую услугу, воспользовавшись порталом госуслуг.

Обращайтесь. Поможем всем ! С уважением :

МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ « ТРАНСПОРТНАЯ». www. advokat.guru ; www. spbpalata.ru . Офисы и представительства: • г. Москва, ул. Большая Филевская, д.16, тел.: +7 925 507 47 33, E-mail: advokat-transport@yandex.ru; • г. Санкт- Петербург, ул. Стародеревенская д. 11, тел.: +7 951 653 62 53, +7 993 642 36 01, E-mail: spbzaprava@yandex.ru; E-mail: novitskiyvv777@gmail.com ;  Приморский край: тел.: +7 960 273 07 93, +7 994 405 03 99, E-mail: flagman4497@yandex.ru.

Социально-Правовая Безопасность Юридических и Физических лиц.

ПРАВА и СВОБОДЫ Граждан России. ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ.

НАС РЕКОМЕНДУЮТ ДРУЗЬЯМ ! РАБОТАЕМ ТОЛЬКО НА УСПЕХ !